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                    Publié le : 
                    10/06/2016
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                83% des dirigeants ne considèrent pas la santé-sécurité au travail comme une priorité pour chacun dans l’entreprise, et près des trois-quarts n’envisage pas de mettre en place des actions de prévention dans les deux ans à venir (1). « Un trop grand nombre d’employeurs appréhende ainsi davantage la prévention comme une contrainte que comme une opportunité de faire progresser la qualité de vie au travail», regrette Vincent Baud, gérant fondateur du cabinet Master, spécialisé en solutions innovantes en matière de santé au travail... Lire la suite
